De slaagkansen van een verandertraject zijn in de eerste plaats afhankelijk van de medewerking en betrokkenheid van mensen. Hoe overtuigt u mensen om mee te gaan in uw verhaal?

4 pijlers zijn bepalend:

• Leiderschap en voorbeeldgedrag
• Duidelijke en éénduidige communicatie met ruimte voor interactie
• Training, opleiding, coaching en ruimte voor een leerproces
• Structuren, systemen en processen ter ondersteuning

Met externe ondersteuning door partners die verder gaan dan een adviesplan en die meestappen in uw verhaal bereikt u uw doel sneller en met minder bochten en valkuilen.